Una diferencia de 0.6 puntos porcentuales en el aumento directo al salario y de 5 mil 800 pesos en el pago adicional mantiene distantes las propuestas de Volkswagen de México y el sindicato de trabajadores, durante la revisión salarial y contractual de la planta de Puebla.
En la audiencia de este miércoles 21 de octubre, realizada en el Tribunal Laboral de Asuntos Colectivos, en la Ciudad de México, la empresa puso sobre la mesa un incremento salarial de 4.2 por ciento, frente al 4.8 por ciento solicitado por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW).
La distancia entre ambas propuestas también se refleja en el pago adicional por trabajador. La armadora ofreció 12 mil pesos, mientras que la representación sindical planteó elevar esa cantidad a 17 mil 800 pesos.
En el fondo de ahorro, en cambio, las dos partes coinciden en un aumento de 0.25 por ciento, uno de los componentes en los que no existe diferencia entre sus planteamientos.
El sindicato propone que el convenio tenga una vigencia de 12 meses, dentro de las negociaciones que se desarrollan para definir las condiciones salariales y contractuales de los trabajadores de la planta poblana.
Hasta el momento, las cantidades presentadas corresponden a propuestas y no a compromisos definitivos. La audiencia continúa sin que se haya informado de un acuerdo entre la empresa y la representación sindical.
