Volkswagen de México reconoció el derecho de su personal administrativo a sindicalizarse y afiliarse a la Unión General de México (UGM), con lo que abrió la puerta a la negociación del primer Contrato Colectivo de Trabajo para este sector en la planta de Puebla.
La Coalición de Empleados Administrativos informó que el acuerdo fue resultado de reuniones con directivos de la empresa, quienes garantizaron que la participación en el movimiento sindical no generará represalias, cambios en las condiciones laborales ni actos de intimidación.
Tras este reconocimiento, los representantes de los trabajadores iniciaron el proceso para construir el contrato colectivo y el pasado 15 de julio entregaron un pliego de solicitudes a la empresa y a las autoridades laborales.
Entre las demandas destacan la revisión de la política de vacaciones, incrementos salariales, el pago de horas extra, la atención a despidos y medidas para prevenir casos de acoso laboral.
El proceso marca un hecho inédito para el personal administrativo de Volkswagen de México, que en mayo pasado anunció su intención de organizarse sindicalmente tras más de seis décadas de operación de la armadora en Puebla.
